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沙巴体育手机版对内蒙古黄河工程局股份有限公司机电处《沙巴体育手机版申请执行综合计算工作制的报告》的批复
2024-09-04 15:21
磴口县人力资源和社会保障局
内蒙古黄河工程局股份有限公司机电处：
你单位报来的《沙巴体育手机版申请执行综合计算工作制的报告》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部沙巴体育手机版印发〈沙巴体育手机版企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，特批复如下.
一、同意你公司以下岗位实行综合计算工时，具体岗位如下：闸门电焊工17人，送电工5人，防腐蚀工9人，人力起重工6人，无损检测工4人，架子工2人，水轮机安装工13人，管理人员9人，司机2人，门卫3人，锅炉房工2人，以上人员共计72人。
二、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法为准。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
三、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
四、本批复有效期1年，自2024年8月17日至2025年8月16日。
此复
磴口县人力资源和社会保障局
2024年8月16日
沙巴体育手机版对内蒙古黄河工程局股份有限公司机电处《沙巴体育手机版申请执行综合计算工作制的报告》的批复
发布日期：
2024-09-04
来源：
磴口县人力资源和社会保障局
编辑：
杨娇
内蒙古黄河工程局股份有限公司机电处：
你单位报来的《沙巴体育手机版申请执行综合计算工作制的报告》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部沙巴体育手机版印发〈沙巴体育手机版企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，特批复如下.
一、同意你公司以下岗位实行综合计算工时，具体岗位如下：闸门电焊工17人，送电工5人，防腐蚀工9人，人力起重工6人，无损检测工4人，架子工2人，水轮机安装工13人，管理人员9人，司机2人，门卫3人，锅炉房工2人，以上人员共计72人。
二、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法为准。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
三、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
四、本批复有效期1年，自2024年8月17日至2025年8月16日。
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2024-09-04 15:21
磴口县人力资源和社会保障局
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二、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法为准。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
三、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
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