一是坚持每周一例会学习制度,举办审计业务大讲堂,组织参加各类业务和政治理论培训,全面提升审计干部的政治素质和专业能力。同时,加强干部选拔交流,为县委选人用人提供了后备力量。
二是在人才培养与实践结合上,选调两名审计业务骨干积极参与区厅和市局审计项目,在审计一线锤炼干部本领。积极选派干部参加党委纪委的巡视巡察、专项整治工作,通过以审代训,有效提升了审计干部的综合素质和业务技能。
三是在审计技术创新与人才能力提升方面,积极争取资金购置无人机及先进测量测绘和数字化软件设备,通过“空中巡查+数据比对”实现精准核查。综合利用“奥维地图”地理信息技术和测绘技术,采用“业务主审+数据主审”双主审模式,运用大数据分析方式,不仅有效提升了审计质效,也锻炼了审计干部运用新技术的能力。
下一步磴口县审计局将继续加强审计干部队伍建设,完善审计职业教育培训体系,加强审计信息化建设,优化审计资源配置,为推动审计事业高质量发展提供更加坚实的人才保障。