社保补贴及公益性岗位问答
一、什么是社会保险补贴政策
答：社会保险补贴政策是指为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。
二、社会保险补贴范围有哪些？
答：（1）灵活就业的就业困难人员及灵活就业的离校1年内未就业高校毕业；（2）招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位；（3）招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。
三、社会保险补贴标准及补贴期限是多少？
1.就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险费补贴，补贴金额原则上不超过其实际缴费的2/3。除距法定退休年龄不足 5 年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3 年。
2.招用就业困难人员以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的用人单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
3.招用毕业年度高校毕业生的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
4.对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险费补贴，补贴金额原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限最长不超过2年。
四、申领社会保险补贴需要提供哪些材料？
1.招用就业困难人员的用人单位，需提供基本身份类证明复印件、企业在银行开立的账户名称、账号及开户银行全称、劳动合同复印件等。
2.通过公益性岗位安置就业困难人员的单位，需提供基本身份类证明复印件、单位在银行开立的账户名称、账号及开户银行全称、享受社会保险补贴年限证明材料等。
3.灵活就业的就业困难人员，需提供基本身份类证明原件或复印件、社会保障卡（或个人银行卡）复印件、灵活就业证明材料等。
4.招用毕业年度高校毕业生的小微企业，需提供基本身份类证明（或毕业证书）复印件、企业在银行开立的账户名称、账号及开户银行全称、劳动合同复印件等。
5.灵活就业的离校1年内高校毕业生，需提供《就业创业证》（或《就业失业登记证》）复印件或毕业证书复印件、社会保障卡（或个人银行卡）复印件、灵活就业证明材料等。
社会保险缴费明细账（单）由人社部门内部核查。
五、社会保险补贴申领程序有哪些？
享受社会保险补贴的单位和个人可在常驻地申领。
1.符合条件的用人单位，按规定及时为补贴对象缴纳社会保险费后，在缴纳社会保险费之日起30日内，向同级就业部门申请社会保险补贴，填写《单位社保补贴申请表》，经当地就业部门审核，报同级人社部门复核后，由同级就业部门按季度支付到申请单位在银行开立的基本账户。
2.就业困难人员和离校1年内高校毕业生灵活就业后，向所在街道（镇）劳动保障机构申报灵活就业登记，在缴纳养老保险和医疗保险费之日起当年内，向所属街道（镇）劳动保障机构申领社会保险补贴，填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》，经当地就业部门初审，报同级人社部门复核后，由同级就业部门将补贴资金支付到申请者本人社会保障卡或其他银行账户。
附：沙巴体育手机版就业困难人员
1、什么是就业困难人员？
就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。
（一）大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。
（二）残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
（三）零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
（四）失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。
（五）长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员；
（六）就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。
2、就业困难人员认定程序是如何规定的？
答：①符合城镇就业困难人员条件之一的就业困难人员，均需持本人身份类证件及其他相关证明材料到常住地的社区公共就业服务平台（未设立社区的向街道（苏木、乡镇）公共就业服务平台）提交申请，并填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》；②社区公共就业服务平台受理后，要对《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》的填写内容是否完整准确予以查验，由专职人员调查核实，符合条件的签署意见并加盖印章后上报街道（苏木、乡镇）公共就业服务平台，并在“自治区劳动就业核心业务子系统”的“就业困难人员认定申请”模块中录入相关情况提出认定申请。③街道（苏木、乡镇）公共就业服务平台对申请材料进行复核，在辖区内公示3个工作日。公示无异议，符合条件的签署初步认定意见加盖印章后汇总上报旗县（市、区）级公共就业服务机构。④旗县（市、区）级公共就业服务机构对申请材料审核认定，经审核认定符合条件的，在《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》上签署意见加盖公章，并在“自治区劳动就业核心业务子系统”中“就业困难人员认定审批” 模块中进行审核认定，在《就业创业证》上注明就业困难人员类型和批准时间。⑤办理时限。社区公共就业服务平台应在受理后 5 个工作日内完成。街道（苏木、乡镇）公共就业服务平台和旗县（市、区）公共就业服务机构应在 7 个工作日内完成。
3、申请办理认定就业困难人员时需提供哪些材料？
答：本人身份证或社会保障卡或《就业创业证》（非本地户籍人员需提供居住证明）。同时，按照范围和认定标准，不同类别人员还需分别提供以下要件：
1.残疾人员提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》；
2.失地农牧民需提供土地征用相关证明材料；
3.就业困难的高校毕业生提供毕业证等证明材料。
4.长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明。
4.被确认的就业困难人员能享受哪些就业援助政策？
答：对于已认定的就业困难人员，可提供的援助项目包括政策咨询和提供就业信息、职业指导和职业介绍、公益性岗位补贴、就业岗位援助、社会保险补贴、职业技能培训和创业培训等。
公益性岗位政策问答
1、什么是公益性岗位？
是指以安置就业困难人员为目的，由政府作为出资主体，扶持或通过社会筹资开发的，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。
2、公益性岗位主要包括哪些？
（一）社区服务性岗位，包括在街道社区从事保洁、保绿、家庭服务、社会福利等社会服务性岗位；
（二）社会公共管理类岗位，具体包括基层社会保障协理员、治安巡逻、交通协管员、城管协理员、公路养护员等辅助性社会管理岗位；
（三）机关事业单位的后勤保障性和公共服务岗位，具体包括收发、清洁、门卫、打字等辅助性岗位。
（四）各地确定的其他公益性岗位。
3、 公益性岗位开发与管理遵循的主要原则？
统一规章、属地管理、自愿申报、公开招聘、总量控制、动态管理。
4、公益性岗位开发方式有哪些？
(一）各地统一组织开发的公益性岗位，由当地人力资源和社会保障部门与用人单位根据岗位数量，共同制定安置方案，并向社会公开。
（二）有用人需求的单位开发公益性岗位，须向同级人力资源和社会保障部门提出申请，人力资源和社会保障部门审核批准后，由公共就业服务机构会同用人单位面向社会公开招聘。
5、哪些人可以申请公益性岗位？
（一）就业困难人员；
（二）享受政策的脱贫劳动力。
6、公益性岗位从业人员中有下列情形之一的，用人单位可与其解除劳动合同？
(一)通过其他途径已实现就业再就业的;
(二)已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;
(三)严重违反用人单位管理制度的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)不适宜继续工作的其他情形。
7、公益性岗位人员待遇？
公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位从业人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费，公益性岗位从业人员的劳动报酬参照当地最低工资标准执行（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）。
8、公益性岗位补贴和社会保险补贴时间期限？
除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对补贴期满后仍难以通过其它渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。累计安置次数原则上不超过2次，超出上述聘用期限的所需资金由当地财政筹集解决。
磴口县就业服务中心
