今年以来，磴口县审计局大力开展研究型审计，创新审计工作管理模式，聚焦县委县政府中心工作，精心谋划部署，细化工作措施，持续加强机关作风建设工作。
健全制度，细化管理。该局从党务工作制度、党风廉政建设制度、政务工作制度、保密制度、业务工作制度等方面修订完善《磴口县审计局制度汇编》，健全了考核管理体系，树立“以实绩论英雄”的导向，采取平时考核和年终考评相结合的方式，打造经济监督的“特种部队”，切实增强审计人员竞争意识、担当意识、创新意识和服务意识，形成“比学赶超、奖优罚劣”浓厚氛围。
工作评比，示范引领。该局印发《磴口县审计局审计报告评优评差实施方案》，重点从审计报告反映问题定性定责、审计评价、审计移送处理、促进增收节支、审计组织方式和技术创新、审计整改、开展研究型审计等10个方面对当年所出的审计报告进行评比。年末，组织全体审委会成员对2023年出具的31份审计报告进行现场评议打分，根据打分结果高低评出最优最差审计报告，对优秀审计报告进行表彰奖励，对最差审计报告责令分析原因，寻找差距，充分发挥优秀审计报告的示范和引导作用，全面持续提升审计质量。
树立标兵，展示形象。该局印发《磴口县审计局2023年“创先争优”工作方案》，对标新时代审计工作的新要求，对表站位高、业务精、能力强、作风好的优秀审计人员标准，突出“能查能说能写能数据分析”综合能力培养。年末，组织单位全体干部职工现场评选了5名“四能”型优秀审计干部，进行表彰奖励，并利用信息简报、网络新媒体等，全方位宣传推介审计人员先进典型事迹，激励广大审计人员成为信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计人才。
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