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沙巴体育手机版对《沙巴体育手机版蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请》的批复
2025-03-06 16:15
磴口县人力资源和社会保障局
内蒙古蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司：
你单位报来的《沙巴体育手机版内蒙古蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司部分岗位实行不定时和综合计算工时制的申请》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部沙巴体育手机版印发〈沙巴体育手机版企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法〉的通知》（劳动部发〔1994〕503号）的规定，特批复如下：
一、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，具体岗位和人数如下：
工厂厂长（1人）、生产人事行政处高级主管（1人）、生产财务处高级主管（1人）、生产供应处高级主管（1人）、生产物流处高级主管（1人）、生产设备能源处高级主管（1人）、生产运营处经理（1人）、生产质量管理处高级主管（1人）、生产检验管理处高级主管（1人）、生产安全环保处高级主管（1人）、奶源部总经理（1人）、奶源业务发展岗（9人）、质量工程师岗（3人）、综合管理岗（1人）、集采管理岗（1人）、种植管理岗（1人）、有机督查岗（1人），以上共计17个岗位27人。
二、同意你公司以下岗位实行综合计算工时工作制，具体岗位和人数如下：
供应处：供应保管岗（5人）、库房岗（1人），共计6人。
物流处：物流保管岗（3人）、仓储信息岗（5人）、库房岗（3人）共计11人。
安全环保处：消防员岗（7人）共计7人。
备能源处：OT工程师（1人）、设备技术工程师（1人）、自控工程师（11人）、机械工程师（19人）、立体库工程师（4人）、设备运行工程师（21人）、制冷技师（10人）、配电技师（10人）、污水技师（4人）共计81人。
运营处：车间主任（5人）、奶台管理岗（1人）、收奶岗（9）人、生产司磅岗（3人）、中控岗（12人）、预处理岗（3人）、生产配料岗（4人）、CIP岗（3人）、巴氏闪蒸岗（9人）、杀菌岗（18人）、灌装岗（75人）、包装岗（6人）、机器操作岗（111人）、车间统计岗（3人）共计262人。
检验管理处：光色谱检验工程师（8人）、检验技术工程师（4人）、理化检验工程师（44人）、微生物检验工程师（5人）共计61人。
质量管理处：质检班长（5人）、质量工程师-保温室（3人）、质检工程师-采样（9人）、质检工程师-成品（3人）、质检工程师-过程（9人）、质检工程师-原辅料（1人）、质检工程师-原奶（1人）、共计31人，以上共计39个岗位459人申请实行综合计算工时工作制。
三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间的计算方法为准。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应当依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
五、本批复有效期1年，自2025年3月14日至2026年3月13日。
此复
磴口县人力资源和社会保障局
2025年3月3日
沙巴体育手机版对《沙巴体育手机版蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请》的批复
发布日期：
2025-03-06
来源：
磴口县人力资源和社会保障局
编辑：
杨娇
内蒙古蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司：
你单位报来的《沙巴体育手机版内蒙古蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司部分岗位实行不定时和综合计算工时制的申请》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部沙巴体育手机版印发〈沙巴体育手机版企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法〉的通知》（劳动部发〔1994〕503号）的规定，特批复如下：
一、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，具体岗位和人数如下：
工厂厂长（1人）、生产人事行政处高级主管（1人）、生产财务处高级主管（1人）、生产供应处高级主管（1人）、生产物流处高级主管（1人）、生产设备能源处高级主管（1人）、生产运营处经理（1人）、生产质量管理处高级主管（1人）、生产检验管理处高级主管（1人）、生产安全环保处高级主管（1人）、奶源部总经理（1人）、奶源业务发展岗（9人）、质量工程师岗（3人）、综合管理岗（1人）、集采管理岗（1人）、种植管理岗（1人）、有机督查岗（1人），以上共计17个岗位27人。
二、同意你公司以下岗位实行综合计算工时工作制，具体岗位和人数如下：
供应处：供应保管岗（5人）、库房岗（1人），共计6人。
物流处：物流保管岗（3人）、仓储信息岗（5人）、库房岗（3人）共计11人。
安全环保处：消防员岗（7人）共计7人。
备能源处：OT工程师（1人）、设备技术工程师（1人）、自控工程师（11人）、机械工程师（19人）、立体库工程师（4人）、设备运行工程师（21人）、制冷技师（10人）、配电技师（10人）、污水技师（4人）共计81人。
运营处：车间主任（5人）、奶台管理岗（1人）、收奶岗（9）人、生产司磅岗（3人）、中控岗（12人）、预处理岗（3人）、生产配料岗（4人）、CIP岗（3人）、巴氏闪蒸岗（9人）、杀菌岗（18人）、灌装岗（75人）、包装岗（6人）、机器操作岗（111人）、车间统计岗（3人）共计262人。
检验管理处：光色谱检验工程师（8人）、检验技术工程师（4人）、理化检验工程师（44人）、微生物检验工程师（5人）共计61人。
质量管理处：质检班长（5人）、质量工程师-保温室（3人）、质检工程师-采样（9人）、质检工程师-成品（3人）、质检工程师-过程（9人）、质检工程师-原辅料（1人）、质检工程师-原奶（1人）、共计31人，以上共计39个岗位459人申请实行综合计算工时工作制。
三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间的计算方法为准。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应当依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
五、本批复有效期1年，自2025年3月14日至2026年3月13日。
此复
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2025年3月3日
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四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
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